Основные способы трудоустройства и полезные рекомендации

Тот, кто хотя бы однажды сталкивался с поиском работы, знает, через какие трудности придется пройти, чтобы трудоустроиться не на первое попавшееся рабочее место, а в достойную организацию, предоставляющую не только возможность стабильно зарабатывать, но и социальное обеспечение и защищенность.

Статья описывает основные способы устройства на работу и предлагает практические советы для начинающих свою трудовую карьеру людей.

Основные способы трудоустройства

Работа на сегодняшний день является основным источником доходов среднестатистического гражданина. Наемный труд существовал во все времена, и нет ничего плохого в том, чтобы ради обеспечения семьи оставить неудовлетворенные амбиции и устроиться работать по найму в надежную компанию.

Самыми распространенными способами поиска хорошей вакансии являются:

• содействие родственников и знакомых;
• поиск вакансий в печатных изданиях;
• обращение непосредственно в отдел кадров организации;
• регистрация в агентстве по персоналу в качестве соискателя места;
• обращение в центр занятости населения;
• поиск работы через ресурсы интернета.

Вышеперечисленные способы найти работу имеют как достоинства, так и недостатки, и требуют более детального исследования.

Содействие родственников и знакомых

Очень эффективный метод, особенно если в семье есть профессиональная династия, сформировавшаяся из нескольких поколений. Впрочем, если таковой династии нет, наверняка среди друзей и знакомых найдутся хорошо устроенные в жизни люди, способные помочь соискателю тоже стать успешным.

Поиск работы в периодических изданиях

Десятилетия назад единственным адекватным способом найти работу было приобретение газеты и тщательное изучение соответствующей рубрики. На сегодняшний день этот вариант безнадежно устарел и годится лишь тем соискателям, у которых нет доступа в Интернет.

Обращение в отдел кадров организации

Способ эффективен в том случае, если человек знает, где и кем он хочет работать. В противном случае придется обойти не один десяток предприятий, где, в лучшем случае, пообещают в ближайшее время позвонить. Также рекомендуется составить грамотное резюме, которое облегчит общение с кадровиками.

Кадровые агентства и центры занятости

Частные организации берут небольшую плату за регистрацию в качестве безработного, зато могут предложить соискателю хороший выбор вакансий исходя из его навыков и умений. Что касается государственных центров занятости, помимо содействия в трудоустройстве, они могут предложить еще и пособие по безработице. Для оформления пособия необходимо встать на учет в ЦЗ, предоставить набор документов и реквизиты банковского счета.

Совет: Не стоит «бросаться» на первую попавшуюся вакансию по принципу «неважно, какая работа, лишь бы она была». Основная цель трудоустройства – получение высокого и стабильного дохода. К этой цели следует стремиться осознанно и устремленно, а не методом многочисленных проб и ошибок.