Как украинцам устроиться на работу в Чехии и советы
Чехия является страной Евросоюза с высоким уровнем жизни. Данные показатели достигаются за счет высоких зарплат, что позволяет привлекать трудовые ресурсы из-за рубежа.
Чтобы оформить возможность переезда, стоит воспользоваться услугами компаний, которые предлагают вакансии и работу за границей для украинцев.
Процесс поиска
Найти работу можно несколькими способами:
- С помощью поиска в Интернете, на специализированных сайтах.
- Используя услуги кадровых агентств.
- Реестр вакансий МВД страны.
- Через средства массовой информации с помощью объявлений.
Последний вариант может дать результат, но он длинный, требует больших затрат времени на просмотр объявлений. Работодатели редко пользуются таким вариантом.
Интернет расширяет возможности, ускоряет процесс. Поиск можно осуществлять из Украины, вводя в строку браузера запросы на чешском. Для этого можно воспользоваться услугами онлайн-переводчиков.
Единственной проблемой может оказаться связь с потенциальным работодателем. Нужно заверить его в своей квалификации, возможностях.
Решить эту и другие проблемы помогут кадровые агентства. Они получают запросы напрямую от компаний, индивидуальных предпринимателей из Чешской республики. Посредник конечно возьмет деньги за свои услуги, но взамен появится возможность пройти собеседование, результат которого увидит работодатель. Выезжать на трудоустройство можно уже с готовым пакетом документов, и быть твердо уверенным, что вакансия дождется работника.
Получение работы через реестр вакансий дело долгое, ведь сначала рассматривают кандидатуры чехов, потом граждан Евросоюза, после чего можно получить доступ к списку украинцам. Главное преимущество – полная легальность и прозрачность в получении рабочего места.
Что нужно
Деятельность трудовых мигрантов в Чехии регулируется кодексом законов, для официального устройства на работу нужно иметь трудовую карту. Она может быть выдана по запросу работодателя, если он укажет, что персонал ему необходим для обеспечения нормальной экономической деятельности предприятия. Обычно в этой процедуре встречается мало отказов.
Для украинцев, въехавших по безвизовому режиму, нужно получить документы, чтобы продлить срок нахождения в стране. С картой он может составить от 6 месяцев до 2-х лет.
Знание чешского языка необязательно, но часто работодатели выставляют это условие. Также может помочь владение английским и немецким языком. Дипломы полученные в Украине нужно подтверждать (нострифицировать).