Тимбилдинг: с какой целью проводятся мероприятия подобного плана

Опытные руководители понимают, что успех ведения бизнеса связан с грамотной стратегией управления, наличием финансовой и производственной баз, а также высокой квалификацией специалистов.

Не менее значимый критерий – оптимизация рабочего процесса в коллективе. Именно такой целью обладает тимбилдинг.

Заказывая тимбилдинг у опытных специалистов, руководители организаций получают коллективные психологические тренинги, обучающие игры, совместное активное времяпрепровождение. Тимбилдинг помогает сплотить коллектив, дать понять каждому сотруднику его значимость и восприятие себя в качестве элемента целой системы. Помимо того, подобные мероприятия позволяют получше узнать своих коллег, а также определить собственные достоинства и недостатки.

Достоинства

1. Выработка у специалистов умения работать в коллективе.
2. Определить лидера.
3. Достичь сплоченности коллектива.
4. Ознакомиться с лучшими качествами каждого сотрудника.
5. Предоставить возможность специалистам поближе познакомиться друг с другом.
6. Создать благоприятные условия для психологической разгрузки сотрудников.

Правила проведения

Прежде чем приступать к проведению тимбилдинга, руководитель должен определиться с вариантом его организации: самостоятельно, либо с привлечением сторонних организаций. Если процесс будет выполняться своими силами, руководитель должен придерживаться установленных правил:

1. Определить цель, задачу и смету на проведение мероприятия. Важно понять, для чего делается тимбилдинг: для сплочения коллектива, для устранения противоречий, либо для совместного отдыха.
2. Формат. Далее следует определить, как будет проходить тимбилдинг: поездка, мероприятие в офисе, мастер-класс, психологический тренинг.
3. Консультация с опытными специалистами.
4. Сценарий. Наиболее простой вариант – найти сценарий в Интернете. Однако можно попробовать свои силы и разработать программу самостоятельно.
5. Время. Следует выбирать время, которое не будет мешать личным планам сотрудников. Как правило, тимбилдинг проводится в рабочее время.
6. Организация. Для проведения тимбилдинга руководитель должен предусмотреть все тонкости и нюансы, чтобы не столкнуться с разочарованием. Учитывая способ проведения мероприятия, необходимо заранее организовать транспорт, учесть резкую смену погоды, обеспечить занятия для тех, кто справился с задачей раньше всех.

Часто тимбилдинг путают с корпоративным мероприятием. Однако они обладают значительным различием: задача тимбилдинга – не просто хорошо провести время, а сплотить коллектив, объединить его общими целями.